今年2月，美籍华人杨晓明博士从美国加州圣地亚哥市来到江苏，落户苏州斯迪克电子胶粘厂。如今，3个月过去了，这位海归精英的工作与生活怎么样？会不会象某些海归那样，因某种原因而“水土不服”?带着这些疑问，我们在苏州斯迪克电子胶粘厂采访了杨晓明 博士。
杨晓明，美国宾夕法尼亚州州立大学高分子材料和工程博士，曾先后在美国星球高分子科技公司、美国贝卡尔特薄膜公司、美国绍华公司等三家公司担任过技术总监和技术开发部经理等职，先后有八项发明获美国专利，担任过美国杜邦等三家公司的科技顾问，还是美国圣地亚哥市政府的亚太事物顾问。“来到斯迪克是一个正确的选择，这是我三个月来最大的感受。”这位出生于四川的杨博士带着四川人特有的直率，开门见山，直奔主题，第一句话就给我们一个喜阅。
接着他告诉我们是怎么来到斯迪克的：“去年，江苏省在苏州举办国际精英人才创业周，面向全球邀请500多位海外精英，这些精英们每一人都握有一至两个项目，与当地的企业家直接见面洽谈，我就是这500个之中的一员。会议在太仓市安排了一个分会场，就在这个分会场上，我与斯迪克的董事长金闯见了面。经过20分钟的初次交谈，对金总和他的企业形成三点印象：一是作为老总，对科研与生产的各个环节都懂，不是一个外行；二是他本人有着很强的创新意识，就如他的名字一样很有闯劲；三是这个企业所拥有的专利和年实现的税利，都表明它有着很强的经济与科研实力。这三点正是我们专业技术人员创业的最好平台。当时我的感觉正象古人说得那样‘众里寻她千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处’。”这时，杨博士语带自豪地告诉我们“发现了这个平台，我就婉拒了另外两家的邀请，当即就拍板加盟斯迪克，出任斯迪克技术总监。”
“人们常说，专业人士及其专业技术就好比优良的种子，而企业这个平台就如同土地、水和阳光等构成的温床，良种只有在适宜的土壤里才能长得茁壮。事实也正是这样，有技术而无人力、物力和财力这个平台，再好的技术也只能进图书馆。这也正是举办方让技术人员与企业直接面谈的原因之一。”杨博士告诉我们：“来到斯迪克后，我对这个企业有了进一步了解。首先是董事长金闯治企理念与管理模式与众不同。他把企业当作事业来做，认为做企业不仅仅为了赚钱，还要为了造福社会。有了这种理念，只要是行业内对社会有用的新技术与新材料，研发的投入就很容易，一些新技术也就很容易孵化出新产品。其次，这个企业在管理上高度扁平化，我的科研计划直接提交给金总，金总直接组织论证，所以，科研计划从提出到实施一般不超过一星期，有时今天提出计划，明天就能购设备搞试验。这是许多国际上的大公司所不可比的。还有重要的一点是这个企业有着一个充满活力的年轻的科研团队。大家都知道，在当今社会搞科研，不是过去一个人单枪匹马闯天下的时代，搞的也不是200年前一个人就能发明的电灯泡，所以再好的专业研究都需要一个团队的共同拼搏。而目前我们这个团队里大部分都是三十岁左右的年轻人，他们胆大心细，敢闯敢拼，一个项目上马，大家都全身心投入，许多人常工作到深夜，我由衷地敬佩他们的敬业精神。还有我们的生产部门对新产品的开发与生产也是一路绿灯，全力支持新产品的试产与小批量生产。还有我们的业务部将公司的销售年年翻番，和我们的管理部全面地为公司员工提供全方位地管理和服务。所以到斯迪克虽只有短短三个月，我们便申请了四个发明专利，其中液晶保护膜已经被客户接受，目前已开始进行小批量生产。用于建筑大楼普通玻璃上的节能防爆膜，已经生产出来样品。这种膜贴到普通白玻上就能达到节能玻璃同样的功效，它的市场前景你是可以想象得到的。”说完这些，杨博士发出会心的笑。采访中，杨博士还告诉我们：不久，他将去位于泗洪的斯迪克新型材料（江苏）有限公司，带领他的团队主攻一种新型的复合材料结构件，只是要等有了结果才能对外说。
是呀！三个月，四项新产品的申请专利，斯迪克这个新材料企业，真正成为高新科技的孵化器。
杨博士确实应该由衷地高兴！
来源：《新华报业网》，2011.5.26
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