2014-12-24 08:50:00来源：中国消费者报
日前，博西家用电器（中国）有限公司荣膺“2015中国杰出雇主”称号。今年恰逢集团进驻中国市场20周年，博西（中国）首度参评并荣膺这一称号，标志着企业在人才战略上的重大成功，也为家电制造企业在人才管理领域树立了标杆。
此项殊荣是由国际独立人力资源实践评估与认证机构CRF联合调查机构评选出来的。该机构于1991年在欧洲创立，致力于在世界范围内鉴定人力资源管理、领导力和战略领域的杰出业绩者。作为全球领先的家电制造企业，博西家电集团德国总部已经七次斩获“杰出雇主”的称号。
欧洲最大的白色家电生产商—博西家用电器集团于1994年进入中国，其大中华区总部位于南京。目前在华共投资成立了7家公司，建立了分别位于滁州、无锡和南京的4个生产基地，拥有1个全球研发中心及亚太数据交换中心。自进入中国市场以来，博西家电陆续引进了“西门子家电”、“博世家电”等著名国际家电品牌，形成了全面、富有竞争力的品牌组合。博西（中国）致力于为中国消费者带来更加便捷美好的高品质生活，并积极践行企业承诺。人力资源管理上的探索就是其重要的组成部分，通过精心制定人才培养计划，努力营造发挥个人创造力和团队力量的企业文化氛围，确保员工能实现个人和职业的双重发展。
博西家用电器大中华区高级副总裁魏博先生在谈及获奖感言时表示：“博西（中国）的成就，来自于全体员工的共同努力，而员工对企业的满意和忠诚度，才是团队战斗力、凝聚力的基石。在博西（中国），我们积极引进优秀的人才，同时鼓励员工多元化发展，在寻求良性互动中创造企业和员工的共赢。今年正值博西家电进驻中国20周年，首度参评并获得中国杰出雇主奖，对我们未来的人力资源管理工作有着里程碑式的意义。今后，博西家电会继续努力，不断完善员工发展平台，让人才战略成为产品与服务的原动力。”
在博西（中国），每位员工均有资格申请去德国总部进行短期或长期进修的机会。同时，公司竭力帮助每位员工找到个人明确的发展方向，并协助大家积极向上进取。通过倡导人力资源的战略调整，建立人力资源管理长效激励机制，为企业铸就了持续领先的市场竞争力。同中国高校的广泛合作，也是博西（中国）吸引和培养优秀潜力人才的一个重要特色。进入中国市场以来，博西（中国）陆续启动了“BSH奖学金项目”、“博西IT潜在人才项目”、“校企联合研发中心”、“企业研究生工作站”及“客户服务博西班”等多个校企合作项目。通过以上项目，企业为具备潜力的优秀学生提供奖学金、专业培训以及企业实习等发展机会，项目的成功实施，实现了良好的企业与社会效益，更为企业的发展注入新鲜活力。 （祖慧洁）